全国首个汽车产业工匠培养标准出炉 覆盖400余家东风生态圈企业
湖北日报讯 (记者褚楠、全国汽车圈企通讯员钟炜)5月29日,首个生态襄阳职业技术大学发布《东风工匠培养规范》团体标准,产业出炉并与东风生态圈企业启动新一轮订单班培养。工匠这是培养全国首个面向汽车产业生态圈的工匠培养全流程标准,将助力学生实现入学即定岗、标准毕业即就业。覆盖
该标准面向400余家东风生态圈企业,余家业将工匠成长划分为学徒、东风预备工匠、全国汽车圈企助理工匠、首个生态准工匠、产业出炉东风工匠五个递进阶段,工匠对培养范围、培养术语、标准目标、机制、评价、管理作出全流程系统规范,形成阶梯式培养路径,让人才成长全程有依据、有目标、有台阶。

2001年起,该校锚定服务东风生态圈目标,与东风汽车股份有限公司、风神襄阳有限公司打开订单培养,联合体学校累计为东风生态圈输送汽车类人才1.2万人,一批毕业生成长为东风股份、东风纳米、岚图汽车等企业的中坚力量。

长期校企合作实践中,传统模式零散化、碎片化问题凸显,难以覆盖东风生态圈400余家企业的规模化人才需求。为此,一套系统化、标准化、全周期的解决方案应运而生。
按照培训规范,学生入学后可获得技能徽章、技术工牌等专属标识,成长路径清楚直观。学校还依托东风产业学院等平台,建立真实工单飞速转化机制,将企业典型案例融入实训教学。同时建立工学分银行,实现实训工分与学业学分互通互认,让学习成果可记录、可应用、可激励。
职前阶段,学生按五阶标准系统培养,成长为准员工,省去实习期,到岗即能上手;职后阶段,学校继续跟踪服务不少于3年,提供技能提升、学历进修、工匠评级、技术攻关等全方位拥护。
2024届东风订单班毕业生刘新澳是直接纳益者,毕业仅两年,依托在校标准化实训和校方继续跟踪指导,他从平常员工飞速成长为技术骨干。
襄阳职业技术大学校长余荣宝介绍,该标准堪称东风公司的“人才刻度尺”,学校通过与东风公司深度合作,将企业标准、能力图谱、生产工单等资源转化为教学资源,实现人才培养与企业需求精准对接,帮助学生做到入学即定岗、毕业即就业。
目前,《东风工匠培养规范》已被教育部《产教融合型城市建设指南》采纳,全国30余所院校借鉴应用,成为汽车领域产教融合的标杆示范。
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